نبذة عن دورة ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ نظام اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺴﻌﻮدي
تقدم دورة مفاهيم العمل السعودي (Saudi Labor Law Fundamentals) شرحًا متكاملًا لنظام العمل السعودي وفق أحدث اللوائح التنفيذية، مع التركيز على حقوق وواجبات الموظف وصاحب العمل، وعقود العمل، والإجازات، وآليات الامتثال للنظام.
تهدف الدورة إلى تأهيل المتدربين لفهم وتطبيق نظام العمل السعودي بشكل عملي وصحيح داخل بيئة العمل.
محاور دورة نظام العمل السعودي
تشمل الدورة التدريبية المحاور التالية:
- نظام العمل السعودي: الإطار القانوني واللوائح التنفيذية المحدثة.
- حقوق وواجبات صاحب العمل والموظف وفق نظام العمل السعودي.
- عقود العمل: أنواع العقود، الشروط، التعديل، والإنهاء.
- نظام الإجازات: الإجازات السنوية، المرضية، الأمومة، والطوارئ.
- المكافآت والتعويضات ومستحقات نهاية الخدمة.
- نظام حماية الأجور (WPS) ومتطلبات الامتثال.
- نظام نطاقات وتوطين الوظائف (السعودة) والمستهدفات القطاعية.
- تسوية النزاعات العمالية: المحاكم العمالية وآليات الوساطة.
مخرجات الدورة
بنهاية دورة Saudi Labor Law Fundamentals سيكون المتدرب قادرًا على:
- فهم حقوقه وواجباته وفق نظام العمل السعودي.
- تطبيق مفاهيم وقوانين العمل السعودية بشكل صحيح.
- التعرف على الأنظمة والإجراءات المرتبطة بسوق العمل السعودي.
الفئة المستهدفة
تم تصميم الدورة لتناسب الفئات التالية:
- الموظفون الجدد.
- مدراء الموارد البشرية.
- المشرفون.
- أصحاب الأعمال.
مدة الدورة
مدة الدورة: 5 أيام تدريبية | 25 ساعة تدريبية
نمط التنفيذ
تتوفر الدورة بنظام:
- حضوري.
- عن بُعد.
الشهادات
يحصل المتدرب بعد اجتياز الدورة على:
- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- شهادة دولية معتمدة من الأكاديمية العالمية للتدريب والتطوير.
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.